乃木坂46のマネージャー募集いつ?新卒採用あり?年収や評判は?

◆乃木坂46のマネージャー募集いつ?

坂道グループのマネージャー募集は頻繁にはありませんが、
年にだいたい1~2回くらいの募集がある程度でしょうね。

2018年度は
乃木坂46合同会社が3月と7月の2回。
欅坂46マネジメント会社が5月に1回。
ほど募集しておりますね。

募集要項
職種アーティストマネージャー(契約社員)
業務内容 ・「乃木坂46」のアーティストマネージメント(契約社員)

グループ、個人活動を問わずのマネジメント業務
現場ケア、スケジュール管理、プロモーション・宣伝、営業等マネジメント全般

個人のスキル・経験によってお任せする範囲に変動があります。
将来的にはプロジェクトをプロデュースしたいといった高いモチベーションを持った方、向上心のある方、
安心して任せられる誠実な人材を求めます。

求めるキャリア
・スキルや応募資格 ・積極的にコミュニケーションがとれる方
・基本的なビジネスマナー知識のある方
・パソコン操作が出来る方(Word・Excel等、Mac操作に慣れている方歓迎)
・明るく、やる気、元気、体力のある方
・丁寧な気遣いのできる方
・音楽・芸能ビジネスに興味のある方
・経験者大歓迎
・2018年5月1日から勤務可能な方大歓迎!!
・新卒採用ではありません
・学生不可

出典:https://qsicman.com/job/2810#post_address

坂道グループでは最近ですと女性しかマネージャーを募集していないらしく、
新卒採用もしていないようです;

AKBグループやハロプロさんではもっと多くの機会で募集しておりますし、
ホリプロやナベプロは新卒でマネージャーを募集していたりします。

芸能マネージャーの求人情報は

などでも見ることができますが、

それよりも音楽・エンタメ業界の求人に特化した

というサイトを見たほうがいいですね。

◆坂道グループのマネージャーの年収や待遇はどうなの?

勤務時間 マネージャー
11:00~19:45(内1時間休憩)(スケジュールにより変動あり)

給与 マネージャー
月給:300,000円~(基本給+職務手当)
※経験者はスキル・経験を考慮し、当社規定により優遇
※職務手当には一定日数の休日出勤手当を含む、超過出勤の場合には別途手当あり
※業績により年1回賞与支給あり
※昇給あり
>>3ヶ月間試用期間有(試用期間時も月給は同じ)

休日・休暇
週休2日制(原則 土・日・祝)、年末年始休暇、有休(入社6ヶ月経過後)・代休制度あり

出典:https://qsicman.com/job/2810#post_address

これだけを見れば坂道グループに貢献できる仕事をしながら
月給は30万円で職務手当もつくので悪くはなさそうですね。
休みも基本は週休2日制で祝日や年末年始も休暇をとれるようです。
有休も大丈夫とのこと。

ちなみに2018年度のAKBグループなんかは
月給15万円~20万円程度でしたし、
他の大手の芸能事務所でもそれくらいが普通です。

なので乃木坂46のマネージャーは
他に比べればかなり良いようにも思えます。

ただ実際は休日出勤とかありそうですし、
勤務時間とかも嘘っぽいからどうなんでしょうかね;

入社時期を見れば分かりますが基本的に経験者優遇だと思います。
わざわざ新卒をとってイチから育てる時間や余裕がない、
今の超忙しい乃木坂46運営にはないのでしょう。

しかもマネージャーの採用は女性のみとも聞きます。

乃木坂46には男性のスタッフもいますが、
彼らはほとんどSME(ソニーミュージックエンターテイメント)の出向組だそうです。

なので新卒学生や男性の方で坂道グループの仕事に携わりたいのであれば、
まずはSMEへの入社を目指したほうが良さそうです。
しかし例えSMEに入社できたとしても
乃木坂合同会社にすぐ出向できるとは限りませんけどね;

おそらくそこでも競争や倍率があり、
経験や実績がある人の中から選ばれるのだと思われます。

ただのヲタやファンでは採用されなさそうですし、
勤まる仕事でもなさそうです;

◆アイドルのマネージャー。実際の評判はどう?

アイドルや芸能界に憧れてマネージャ-の仕事に就く人は多く、
なかには不動産業界から転職した方とかもいるようです。

ただ実際に働いている人曰く、
芸能関係のマネージャーの仕事は
労働基準法とか無視したキツイ世界と言います。

例えば自分の担当しているタレントやアイドルを
テレビ番組に出演させてもらうために、
マネージャーさんが制作会社にわざわざ飛び込み営業しに行って、
頭下げて出演やギャラ交渉などを
プロデューサーさんとかにお願いしているそうです。

また自分の担当しているアイドルやタレントが不祥事等を起こした時は、
それによって迷惑をかけてしまったであろう取引先に
1社ずつお詫びの挨拶をして回らないといけないらしいです;

マネージャーといっても実際には
雑用係のような仕事が多いのかもしれませんね;

このように裏でマネージャーさん達が地道に営業やってくれているおかげで
アイドルやタレントが成り立っているわけです。

しかも彼らの給料や年収はどんなに頑張ってもアイドルに比べれば安給。

あまりにも大変な仕事のため身体を壊して2,3年で辞める人も多いらしいです;

それでも毎年受ける人の倍率は高いらしいです。

ほとんどが長く働けるわけではないから
契約社員か正社員かはあまり気にする必要はないようです。

気遣いや根性が鍛えられるので20代までならやってみるのもありとのこと。

芸能関係のマネージャーの仕事は特殊なので、
転職の時も同じ芸能関係ならキャリアアップはしやすいという話もあります。

例えば昔ハロプロで真野恵里菜を担当していたマネージャーで
愛称「マネティ」と呼ばれていた人気だった方がいましたが、
今は他の事務所に移って
千葉雄大とか有名俳優さんのマネージャーを勤めているそうです。

なので本当に芸能関係の仕事に興味があって
マネージャーの仕事でもいいというのであれば、
まずは小さな事務所で経験積んでから
大手事務所に移るという手もありかもしれませんね。

もしあなたがアイドルが好きだとしても、
趣味と仕事は分けて考えたほうがいいでしょうね。

芸能界やアイドルに憧れを持っているだけでは
芸能関係の裏方やマネージャーの仕事は激務なので勤まりません。

そういえばアイドルからソニーのスタッフになったと噂の
元乃木坂46メンバーである橋本奈々未がいますが、
彼女は今頃すごく裏方さんの大変さを実感していることでしょう;

芸能関係のお仕事は表よりも裏の方が大変らしいですね;

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